产品描述
结合企业需求,培训从安全文化产生的历史背景及概念、安全文化建设的要求和方法、安全文化评分细则释义三方面展开,结合国内外的具体案例,详细介绍了企业安全文化建设的总体模式、基本要素、审核评估等。同时,通过分享企业安全文化建设的优秀案例,总结经验,指导上实发展提炼企业安全文化理念、编撰企业安全文化手册、安全文化建设三年规划及实施方案。
安全生产管理考核流程:由甲方下达员工岗位需求下达公司各部门,各部门反馈员工岗位需求名单,根据甲方提供进行持情况核查,双方协调开班时间及培训时长,由甲方下达开班报名通知并告诉学员证书有效时限,本中心组织教学资源教材、教师、考场资源确保参培学员参加时证书不过期 ,培训实施后及时将信息反馈甲方下达通知,实施时做好学员服务,结束在五个工作日内反馈成绩,一般情况下三周内将证书送达甲方,考试时间由市安全监督局电脑排定时间。
开设(初训复训):有毒有害有限空间,生产经营单位负责人,安全生产管理人员,危险化学品从业人员,施工员,质量员,材料员,资料员,机械员,劳务员,标准员,安全员,建筑焊工,建筑电工,建筑架子工,建筑起重司索信号工,建筑施工升降机司机,低压电工,熔化焊接与热切割,高处安装维护拆除,车工,铣工,钳工,制冷工,汽车维修工,下水道养护工,油漆工,管道工,通风工,防水工
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